发布时间：2024-01-15 浏览：次
2023年度成都市企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴开始申报
《成都市人力资源和社会保障局关于组织开展2023年度企业引进培育急需紧缺专业技术人才奖励补贴申报工作的通知》
一、申报范围
（一）申请企业应在简阳市依法登记、具有独立法人资格，纳税关系在简阳市，属于成都市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业（成都市重点产业链清单目录见附件1）。
（二）申请人应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录（2023年）》（以下简称《目录》，详见附件2）或符合《成都市人才开发指引（2023）》（成都人才白皮书）中三星紧缺人才标准。
（三）引进人才时间应为2023年1月1日至2023年12月31日，以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同或聘用合同签订时间期限应为3年及以上（合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致，不含退休人员）。
（四）申请享受专业技术职称提升奖励政策的，所获职称应为工程、自然科学系列并通过评审取得（不含取得职业资格证书），证书取得的时间应为2023年1月1日至2023年12月31日，以市（州）级以上人社（职改）部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的，不重复享受补贴。
企业发放内部使用的职称证书（人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外）、通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称不属于本申请办理范围。
二、奖励标准
（一）引进人才安家补贴
1．符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才，从引进的次月起3年内，给予3000元/人/月的安家补贴。
2．符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引（2023）》中紧缺度３星的需求岗位及要求一致的人才，从引进的次月起3年内，给予2000元/人/月的安家补贴。
（二）企业引才补贴
按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴，单家企业最高不超过10万元。
（三）专业技术职称提升奖励
1．获得副高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人3000元一次性补贴。
2．获得正高级专业技术职称并被企业聘用的，给予每人6000元一次性补贴。
三、申报时间及程序
（一）时间要求
2024年3月29日（星期五）前
（二）申报程序
通过成都市人力资源和社会保障局官网（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）“单位服务”下的“成都市急需紧缺人才服务管理系统”登录上传申报材料（如遇系统操作问题，可咨询028-87706958）。登录时须使用四川CA数字证书（K盘），如企业已有四川CA数字证书（K盘）的，可不再新办。系统操作详见附件3：成都市急需紧缺人才服务管理系统”
四、申报材料
（一）申报引进人才安家补贴应提交以下材料：
1．《成都市企业引进人才安家补贴和奖励申请表》；
2．企业营业执照；
3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、劳动合同或工作协议；
4．引进人才社保缴纳证明等。
（二）申报企业引才补贴应提交以下材料:
1．《成都市企业引才补贴申请表》；
2．企业营业执照;
3．引进人才的身份证、学历学位证书、职称证书、职业成就材料、社保缴纳证明、劳动合同或工作协议;
4．企业与猎头公司等人力资源服务机构签订的引才协议、费用支付凭证；
5. 猎头公司等人力资源服务机构的人力资源服务许可证等。
（三）申报专业技术职称提升奖励应提交以下材料：
1．《成都市企业人才专业技术职称提升奖励申请表》；
2．企业营业执照原件及复印件;
3．专业技术人才的身份证、职称评审通过文件、职称证书、聘书、劳动合同、社保缴纳证明。
4. 申报专业技术职称提升奖励，所获职称证书属非成都市本级人社部门发放的，还须提供人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权开展职称评审工作的文件、《专业技术职务任职资格评审表》等。
设为首页
加入收藏
联系我们