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【人才招引】四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引公告

发布时间:2022-12-22   浏览:

四川简州空港产融投资发展集团有限公司

专业人才招引公告

   为保障四川简州空港产融投资发展集团有限公司(以下简称产投集团)及下属企业各项工作有序高效推进,现通过高层次或管理型人才引进、急需紧缺岗位同业引进及面向社会人才招聘3种方式为集团公司及下属企业招引各类专业人员(人才)18名,现将有关事项,公告如下:
一、招引原则
(一)坚持党管人才、依法实施;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公平公开、竞争择优;
(四)坚持人尽其才、适岗为先。
二、招引岗位
(一)高层次或管理型人才引进(4名):
  1.简阳市空天产业投资发展有限公司副总经理1名;
  2.四川汇蓉实业有限公司副总经理1名;
  3.产投集团项目管理专员2名。
(二)急需紧缺岗位同业引进(2名):
  1.产投集团综合会计岗1名;
  2.四川龙阳天府新区建设投资有限公司综合会计岗1名。
(三)面向社会人才招聘(12名):
  1.产投集团规划设计岗1名、资产管理岗1名、营销策划岗1名、综合文秘岗1名、工程造价岗1名、财务会计岗1名、税务专员岗1名;
  2.简阳市现代工业投资发展有限公司融资专员岗1名、营销策划岗2名、项目管理岗1名;
  3.四川龙阳天府新区建设投资有限公司项目管理岗1名。
(四)以上岗位其他信息详见附件1。
三、招引条件
(一)须同时满足以下条件,且符合招引岗位条件(见附件1):
  1.具有中华人民共和国国籍;
  2.拥护中华人民共和国宪法;
  3.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
  4.拥党爱国,政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
(二)有下列情形之一的不纳入招引范围:
  1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;
  2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
  3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
  4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
  5.被认定为失信被执行人的;
  6.法律规定不得招录的其他情形。
四、报名方式及资格审查
(一)报名方式
  1.报名时间:2022年12月22日—2022年12月28日,工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00。
  2.现场报名:简阳市马号街33号,简阳市人力资源市场有限责任公司2楼,联系电话:028-27232276。  
3.报名须提供如下资料:
(1)《四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引报名表》(附件2)2份;
(2)个人有效居民身份证原件及复印件2份;
(3)毕业证和学位证原件及复印件2份;
(4)在中国高等教育学生信息网(学信网)上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份(网址:http://www.chsi.com.cn/)。执国外、境外文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件;
(5)近期1寸正面免冠彩色照片2张;
(6)岗位的要求工作经历证明、相关证书或获奖证明材料2份。
(二)资格审查
  1.报名人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消报名资格。
  2.资格审查工作贯穿人才招引全过程,在任何环节发现有不符合招引条件的,均可取消其报名或录用资格。
  3.通过资格审查的报名人员将通知进入下一环节,未通过资格审查的,则不再另行通知。
五、考试方式
(一)考试方式
  1.高层次或管理型人才引进
采用面谈的方式;通过面谈的人员,进入下一环节。
  2.急需紧缺岗位同业人才引进
(1)采用结构化面试的方式,面试总分为100分。
(2)面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。
(3)面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的岗位,考生面试成绩须不低于60分,否则,不得进入下一环节。
(4)面试成绩当场公布,并由考生在面试成绩确认单上签字。
3.面向社会人才招聘岗位
(1)采用笔试+结构化面试的方式
(2)笔试总分100分,考察内容为《公共基础知识》。笔试成绩在笔试结束后,5个工作日内在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布。
(3)面试总分为100分。面试考察内容包括但不限于岗位相关专业知识、组织协调能力、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、仪表举止等。面试成绩当场公布,并由考生在面试成绩确认单上签字。
(4)笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
(5)根据笔试成绩从高到低,按岗位招聘人数不低于1:2的比例确定进入面试的人员。
(6)若面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于招聘人数)的岗位,考生总成绩须不低于60分,否则,不得进入下一环节。
 (二)考试时间、地点和成绩公示
考试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)考试信息一栏公布,由报考人员自行登录网站查询。
六、体检及考察
(一)体检
  1.高层次或管理型人才引进岗位应聘人员,通过面谈后,进入体检环节;
  2.急需紧缺岗位同业人才引进岗位应聘人员,根据面试成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
  3.社会公开招聘岗位应聘人员,根据总成绩从高分至低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。
  4.体检人员在接到体检通知后,无特殊情况,应在5个工作日内在指定医院完成体检,逾期视为自动放弃。
  5.体检费用由体检人员自行承担。
  6.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  7.除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,经产投集团同意后到指定医院进行复检,结果以复检结论为准。
  8.由于自动放弃体检或体检不合格出现空缺时,经产投集团研究后,可视情况在本岗位中按考试成绩从高分到低分依次递补。
(二)考察
  1.对体检合格人员的德才表现进行全面考察。考察内容参照公务员政审内容执行。
  2.考察不合格或自动放弃出现缺额,经产投集团研究,可视情况按成绩从高分至低分的顺序依次等额递补,递补人员经体检合格后进入考察。
七、公示
   体检和考察合格者确定为拟录用人员,在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)上公示,公示期为5个工作日。
八、合同签订和薪酬待遇
(一)合同签订
   经资格审查、考试、体检、考察、公示,且公示期满无异议的人员,由产投集团按照《劳动法》和《劳动合同法》有关规定约定试用期,办理聘用手续。试用期考核不合格的,将解除聘用关系。
(二)薪酬待遇
   按产投集团及下属企业薪酬待遇相关制度执行。
九、其他事项
 (一)本次人才招引所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准,不再另行通知。因报考人员不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本人不能参加资格审查、考试、体检、考察、递补的,责任由报考人员自行承担。
  (二)报考人员联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
  (三)本批次人才招引不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
十二、纪律与监督
    为保证人才招引工作的顺利进行,维护人才招引工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27213820
咨询电话:028-27232276
附件1:四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引岗位表
附件2:四川简州空港产融投资发展集团有限公司专业人才招引报名表
                           四川简州空港产融投资发展集团有限公司
                             2022年12月22日