委托招聘

中冶西部钢构有限公司（央企）

简阳招聘简章

中冶西部钢构有限公司主要从事各类钢结构的研发、设计、制造、安装、销售，工业设备及非标设备生产、加工、检修，压力容器制造，彩钢压型板及夹芯板，起重运输设备制造、加工、安装，建筑材料、金属材料及制品的销售，工程承包、钢结构工程专业承包等集钢结构制造、科研、成果转化、技术咨询、产品开发、人才培养于一体工程 服务公司。

公司拥有“国内一流，西部领先”现代钢结构生产的示范基地，集“生产、研发、培训”相结合的钢结构研发基地，具备“绿色制造、智能制造、节能环保、信息化”的全产业链服务优势。

公司秉承“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业 核心价值观，恪守“务实、创新”的企业精神，创新提升，科学发展。始终坚持以质量求生存，以信誉求发展，铸精品工程。

管理人员需求

安全工程师

任职要求：安全管理及建筑工程相关专业本科及以上学历，5年以上施工企业安全管理经验，持有“安全能力考核证”、“安全员证”，有“注册安全工程师证”优先。

年收入：10-15W

出 纳

1.负责日常收支的管理和核对；

2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；

3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表，保证现金与银行存款的准确性;

4.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；

2. 2 年以上出纳工作经验，熟练使用财务相关管理软件；

3. 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；

4. 工作认真细致，责任心强。

年收入：8-12W

经营采购

1.分包招标文件的拟定、评审；

2.参与分包招标；

3.参与公司物资、设备采购、分包合同的谈判及评审；

4.按照管理制度规定的标准和评价方法，依法选择合适的分包方，对项目分包管理活动进行监督和指导；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：1.本科及以上学历，经营管理或造价类相关专业，认同公司企业文化、服从公司工作安排；

2．3 年以上施工企业经营管理经验，持有“造价员”证，持有”造价工程师“证及有大型施工企业管理经验者优先；

3.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

年收入：10-15W

工程部管理人员

1. 负责公司各项目现场履约管理；

2. 负责指导和检查项目部工作的开展；

3. 负责组织工程项目交工前的内部预验收，参加工程竣工实体交付，督促项目部及时向顾客办理竣工验收手续；

4. 负责处理监理、业主、总承包方及集团公司有关工程项目的进度、质量的意见，组织制订纠编措施，并督促措施的落实；

5. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

建筑工程相关专业本科及以上学历，

5 年以上施工企业管理经验，

持有“一级建造师”优先。

年收入：10-15W

技术质量部管理人员

任职要求：

土木工程或工程类相关专业本科及以上学历，5 年以上施工企业技术质量管理经验，有大型施工企业管理经验者优先。有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

年收入：10-15W

生产管理人员

1.负责车间生产现场管理，组织并监督完成生产职责范围内的各项工作任务；

2.根据车间实际情况制定生产计划，监督生产作业进度与质量，根据现有资源、设备合理安排生产运行和控制生产成本；

3.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；

4.随时掌握生产动态，及时解决生产中的问题。

任职要求：

1.相关专业本科及以上学历，至少 3 年钢结构生产管理相关工作经验；

2.具备良好的分析判断及处理问题的能力；

3.具备较强的责任心，较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力；4.办事沉稳、细致、耐心，良好的团队合作意识；

5.熟悉生产车间管理运作流程。

年收入：10-15W

生产技术人员

1.巡查各车间是否按工艺施工、纠正违反工艺施工行为；

2.收集、管理工程项目的技术资料并及时归档；

3.解决生产中出现的技术问题，及时上报质量事故并协助处理；

4.能熟练使用 CAD 等绘图软件；

5.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.相关专业本科及以上学历;

2.具备 3 年以上大型企业工艺工作经验；了解工程工艺理论；熟悉钢结构知识，具有较强的协调、组织、沟通能力；

3.熟悉为实现质量、安全、环境和健康目标必须履行的职责。

年收入：10-15W

设备管理员

1.负责机械设备制度的建立和完善；

2.负责机械设备台帐的建立、更新；

3.负责特种设备定期检测和合格证的管理；4.完善各车间设备机长负责制度，并组织对各类设备操作人员进

行系统保养、维护的培训；

5.落实必要的维修改造方案、操作和维护安全交底，确保指导生产；

6.完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1.相关专业本科及以上学历，具备 3 年以上大型企业设备管理经验；

2.熟悉与设备、能源相关的法律、法规；

3.熟悉设备管理工作流程。

年收入：10-15W

作业层人员需求

铆工（钣金工） 20 人

起重工/司索工 15 人

焊工 25 人

电工 5 人

钳工 5 人

设备操作工 20 人

行车工 20 人

岗位要求：

1. 遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

2. 有较强的执行能力、工作责任心强；

3. 年龄 40 岁以下，身体健康，持岗位所需的上岗证。

待遇：计件 6K-1W/月 公司提供住宿

公司地址：

简阳市海鑫次干道附近（中国五冶建筑科技产业园）

报名地址：

1：简阳市马号街33号人力资源市场二楼

联系电话：028-27232276

2：简阳市海鑫次干道附近（中国五冶建筑科技产业园）

联系人：钟老师

联系电话：13980933445