设为首页    加入收藏    联系我们  

你好,欢迎来到简阳市人才网!登录  注册
服务热线: 028-27232276
相关文章

图片一

图片二

国企招聘

简阳市供销合作社农业服务集团有限公司高管人员招聘公告

发布时间:2026-03-31   浏览

简阳市供销合作社农业服务集团有限公司

高管人员招聘公告

      因业务发展需要,简阳市供销合作社农业服务集团有限公司现面向社会诚纳英才。
      一、招聘岗位
      总经理1名
      副总经理2名
      工作地点:简阳市,服从出差安排
      二、岗位招聘要求
    (一)基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
      2.有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,品行端正,具有正常履行职责的身心条件,有较强的事业心和责任感,具备较强的开拓进取精神;
      3.具备良好的沟通协调能力、策划组织能力、谈判能力及公关能力,具有敏锐的市场洞察力;
      4.熟悉国家相关法律法规政策、具备企业管理相关经验和能力;
      5.具备选聘岗位要求的文化程度、工作能力和从业经验;
      6.服从岗位调配,能适应加班和出差;
      7.符合法律法规和选聘岗位要求的其他资格条件。
    (二)对应岗位职责及任职资格条件
      详见附件1。
    (三)负面清单
      有下列情形之一的,资格审查不予通过,不予聘用,已经聘用的用人单位有权单方解除聘用并不承担任何责任和补偿、赔偿:
      1.曾受过刑事处罚的,曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;
      2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
      3.尚未解除党纪、行政处分的,有违法、违纪行为正在接受审查的;
      4.参与或支持色情、吸毒、赌博、非法组织、封建迷信等活动的;
      5.被依法列入失信联合惩戒对象的;
      6.曾担任破产、清算企业高管以上人员或财务负责人的;
      7.以伪造资料、履历等方式欺骗用人单位的;
      8.构成回避关系的。指有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不得在同一公司从事有直接上下级关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的公司从事组织人事、纪检监察、审计、财务、购销等工作;
      9.法律法规政策等规定不得聘用的其他情形以及用人单位认为不适合聘用的其他情形。
      三、招聘流程
    (一)投递简历
      应聘者将报名表(格式详见附件2)以“姓名+应聘岗位”为标题发送至指定电子邮箱(jysgxhzslhs@163.com)。
      报名截止时间:2026年4月5日24:00前(以邮件到达时间为准)。
      报名人员应提交以下材料:
      1.报名表(word版)及签字扫描版;
      2.职务任免文件;
      3.身份证、各学段毕业证及学位证(含“学信网”验证报告)以及对应学段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;国(境)外院校须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;
      4.专业技术资格证书、职业(执业)资格证书等;
      5.主要项目经验和业绩证明材料(须提供可证明真实性的相应佐证材料,可脱敏提供);
      6.获奖材料等其他材料。
    (二)资格审查
      报名截止后,根据任职资格要求、岗位具体条件等进行资格审查,确定进入选聘环节的人员名单,并以邮件、电话或短信方式通知符合条件人员。对未通过资格审查者,可不再另行通知。
    (三)面试
      面试共有两轮次,其中第一轮面试主要考察专业能力等,第二轮面试主要考察综合素质、岗位匹配度及发展潜力等。具体以邮箱和电话、短信通知为准。
    (四)综合测评
      按照“公平、公开、竞争、择优”的原则,对通过面试的人员进行综合测评。测评内容包括但不限于: 
      管理能力评估:通过情景模拟、案例分析等方式,考察应聘者的战略思维、决策能力、团队管理及沟通协调能力;
      综合素质评价:结合面试表现及过往履历,对应聘者的领导潜力、创新意识、价值观与企业文化的契合度等进行综合研判。 
      综合测评结果作为确定考察对象的重要参考依据。
    (五)组织考察
      全面了解考察对象的综合素质和现实表现,组织考察包含背景调查、实地走访、人事档案核查、党风廉政或廉洁从业情况、无犯罪记录情况、个人征信、无被执行人记录等。
    (六)体检、毒检
      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员自理。毒检须为阴性,由指定医疗机构进行。体检或毒检不合格者不予录用。
    (七)录用
      确定拟录用人选:根据综合成绩(面试、综合测评)、组织考察、体检及毒检结果,按岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人选,根据情况可递补。
      公示:对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示期间收到举报或反映问题的,由相关部门核实处理。
      录用通知:公示无异议后,向拟录用人选发放《录用通知书》,明确报到时间、所需材料及注意事项。
      签订劳动合同:录用人员按通知要求办理入职手续,与公司签订正式劳动合同。
      薪酬待遇:年薪制,具体面议并以考核为准,试用期后定薪定岗;享受五险一金。
      试用期管理:试用期不超过6个月。试用期内发现不符合录用条件、无法胜任岗位工作或存在违规违纪行为的,依法解除劳动合同。
      四、其他事项
      未按通知要求参加面试、综合测评的视为放弃资格,且今后两年内不能参加简阳供销系统招考;不服从岗位调配的应聘者视为主动放弃资格,且今后两年内不能参加简阳供销系统招考。如认为无符合满意度的应聘者,可不录用,重新招聘。
      招聘咨询电话:白老师 028-26155304(工作时间)
      纪检组监督电话:唐老师 18982979165
      附件1:岗位职责及任职资格条件
      附件2:应聘报名表
备注:

绿色 代表已完成环节,

红色 代表进行中环节,

灰色 代表未进行环节。