编外派遣招聘信息
【招聘】简阳市医疗保障事务中心关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2022-04-15 浏览：次
简阳市医疗保障事务中心
关于公开招聘编外人员的公告
因工作需要，简阳市医疗保障事务中心按照公开、公平、公正、择优的原则，决定面向社会公开招聘6名编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
公开招聘编外人员6名，详见附件1
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法。
3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
5.其他要求：详见附件1。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3. 尚未解除党纪、行政处分的；有违法、违纪行为正在接受审查的。
4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5. 被认定为失信被执行人的。
6. 其他法律、法规规定不得聘用的。
三、招聘程序
（一） 新冠疫情防控要求
1.参加现场报名、考试的应聘人员，在14天内有中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的，不得参加此次应聘报名。
2.14天内有中高风险地区所在地级市和直辖市、省会城市所在区旅居史，以及公布本土新增感染者但暂未划定中高风险地区所在地级市和直辖市，需提供3天内2次（间隔24小时，参加首场考试前三天）新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.有本土新冠病例和无症状感染者报告省份（自治区、直辖市）旅居史的来（返）川应聘人员，需提供48小时新冠病毒核酸检测阴性证明。
4.按照《四川省人事考试疫情防控紧急通知》的要求，本次招聘、考试等各环节，将采取分时段、分批次、分区域的方式，分散组织统一实施，严格控制现场参加人员。参加现场报名、考试的人员，应在报名或参考前2天内完成新冠病毒核酸检测，并在进入报名场地、考场前出示核酸检测阴性证明。
5.以上核酸检测阴性证明需提交纸质证明。
6.其他疫情防控要求按照国家、四川省和成都市相关规定要求执行。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年4月18日—2022年4月22日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2.报名地点：简阳市简城街道马号街33号（简阳市人力资源市场有限责任公司二楼），咨询电话：028-27232276。
3.报名要求和资格审查：报名时填写《简阳市医疗保障事务中心公开招聘编外人员报名表》（附件2），同时提交以下资料：
（1）个人有效居民身份证原件及复印件1份;
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份;
（3）近期1寸正面免冠彩色照片2张;
（4）在中国高等教育学生信息网（学信网）（网址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份；
（5）已参加工作的报考人员，需提供原单位同意报考证明或离职证明。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予参加考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均取消其报考或聘用资格。
（三）考试
1.考试方式为面试，总分100分。
2.面试比例为同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1:2。面试不能形成竞争（即实际面试人数小于或等于招聘人数）的招聘岗位，该岗位拟进入体检环节人员面试成绩不得低于60分，否则不得进入下一环节。
3.面试采取结构化面试方式。主要测试仪表举止、语言表达、逻辑思维、组织协调、专业知识等。考生的面试成绩当场公布并由考生本人签字确认。
4.面试时间、地点、成绩等相关考试信息将在“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）考试信息一栏公布，请报考人员自行登录网站查询。
5. 面试人员须持本人有效居民身份证参加考试。
（四）体检及考察
1.根据面试成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。
2.体检费用由进入体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
4.考察不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按成绩从高分到低分的顺序依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（五）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘人员，在简阳市人才网上公示(http://www.jysrc369.cn/)，公示期为5个工作日。经公示无异议的拟聘人员签订劳动合同，合同期限2年，其中试用期2个月。
四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由劳务公司与拟聘人员签订劳动合同后，派遣至简阳市医疗保障事务中心工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行。
（三）正式用工后待遇：详见附件1。
五、纪律与监督
为保证本次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27266775
咨询电话：028-27232276
六、其他事项
（一）本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(http://www.jysrc369.cn/)公布为准，不再另行通知。因考生不主动、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、考察、递补的，责任由考生本人自行承担。
（二）报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因报考人员填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报考人员本人承担。
（三）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
附件1：招聘岗位表
附件2：报名表
简阳市医疗保障事务中心
2022年4月15日
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