人才派遣

    中冶西部钢构有限公司主要从事各类钢结构的研发、设计、制造、安装、销售，工业设备及非标设备生产、加工、检修，压力容器制造，彩钢压型板及夹芯板，起重运输设备制造、加工、安装，建筑材料、金属材料及制品的销售，工程承包、钢结构工程专业承包等集钢结构制造、科研、成果转化、技术咨询、产品开发、人才培养于一体工程服务公司。
公司拥有“国内一流，西部领先”现代钢结构生产的示范基地，集“生产、研发、培训”相结合的钢结构研发基地，具备“绿色制造、智能制造、节能环保、信息化”的全产业链服务优势。
公司秉承“携手客户、回报股东、成就员工、奉献社会”的企业核心价值观，恪守“务实、创新”的企业精神，创新提升，科学发展。始终坚持以质量求生存，以信誉求发展，铸精品工程。
法务 
1.为公司的经营和决策提供法律支持，规避公司管理活动的法律风险，保障公司合法利益；
2.熟悉建筑行业相关法律法规，处理各类案件和可能引发案件的各类事项及风险；
3.参与公司有关法律纠纷，出具法律意见分析，解决争议和参与仲裁诉讼；
4.为公司各部门提供法律咨询及业务支持；
5.完成文件、合同的审核及流程合规性监控；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.法学专业，本科及以上学历，5年以上法务工作经验，3年以上建筑行业法务工作经验；
2.具有扎实的法学理论基础，精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法及建筑行业相关的法律法规；
3.熟悉商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4.具备较强的沟通协调能力和谈判能力；
5.公正廉洁，品行端正，作风正派，勤奋敬业，认同公司企业文化。
年收入：10-30W

行政管理（企业文化方向）
岗位职责：
1.协助主管做好公司思想建设、组织建设和作风建设。
2.协助主管开展文化活动，营造文化氛围，传递文化价值，引领思想构建和谐。
3.协助主管做好党内主题活动的开展和推进。
4.协助主管做好公司企业文化管理工作。
5.负责企业文化宣传、新闻报道工作及先进典型报道。
6.协助主管做好企业文化各类基础资料管理工作。
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求：
企业管理（或新闻传播学）专业，文字写作功底强，熟练操作微信公众号运营，有较强的摄影技能及一定的视频剪辑技术，党员优先。
年收入：10-30W

安全工程师
任职要求：安全管理及建筑工程相关专业本科及以上学历，5年以上施工企业安全管理经验，持有“安全能力考核证”、“安全员证”，有“注册安全工程师证”优先。
年收入：10-30W

出 纳
1.负责日常收支的管理和核对；
2.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表，保证现金与银行存款的准确性;
4.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业；
2.2年以上出纳工作经验，熟练使用财务相关管理软件；
3.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力；
4.工作认真细致，责任心强。
年收入：8-15W

经营采购
1.分包招标文件的拟定、评审；
2.参与分包招标；
3.参与公司物资、设备采购、分包合同的谈判及评审；
4.按照管理制度规定的标准和评价方法，依法选择合适的分包方，对项目分包管理活动进行监督和指导；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，经营管理或造价类相关专业，认同公司企业文化、服从公司工作安排；
2．3年以上施工企业经营管理经验，持有“造价员”证，持有”造价工程师“证及有大型施工企业管理经验者优先；
3.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。
年收入：10-30W

工程部管理人员
1.负责公司各项目现场履约管理；
2.负责指导和检查项目部工作的开展；
3.负责组织工程项目交工前的内部预验收，参加工程竣工实体交付，督促项目部及时向顾客办理竣工验收手续；
4.负责处理监理、业主、总承包方及集团公司有关工程项目的进度、质量的意见，组织制订纠编措施，并督促措施的落实；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
建筑工程相关专业本科及以上学历，5年以上施工企业管理经验，持有“一级建造师”优先。
年收入：10-30W

技术质量部管理人员
任职要求：
土木工程或工程类相关专业本科及以上学历，5年以上施工企业技术质量管理经验，有大型施工企业管理经验者优先。有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。
年收入：10-30W

生产管理人员
1.负责车间生产现场管理，组织并监督完成生产职责范围内的各项工作任务；
2.根据车间实际情况制定生产计划，监督生产作业进度与质量，根据现有资源、设备合理安排生产运行和控制生产成本；
3.监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
4.随时掌握生产动态，及时解决生产中的问题。
任职要求：
1.相关专业本科及以上学历，至少3年钢结构生产管理相关工作经验；
2.具备良好的分析判断及处理问题的能力；
3.具备较强的责任心，较好的组织协调能力、沟通能力、执行能力；
4.办事沉稳、细致、耐心，良好的团队合作意识；
5.熟悉生产车间管理运作流程。
年收入：10-30W

生产技术人员
1.巡查各车间是否按工艺施工、纠正违反工艺施工行为；
2.收集、管理工程项目的技术资料并及时归档；
3.解决生产中出现的技术问题，及时上报质量事故并协助处理；
4.能熟练使用CAD等绘图软件；
5.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.相关专业本科及以上学历; 
2.具备3年以上大型企业工艺工作经验；了解工程工艺理论；熟悉钢结构知识，具有较强的协调、组织、沟通能力；
3.熟悉为实现质量、安全、环境和健康目标必须履行的职责。
年收入：10-30W

设备管理员
1.负责机械设备制度的建立和完善；
2.负责机械设备台帐的建立、更新；
3.负责特种设备定期检测和合格证的管理；
4.完善各车间设备机长负责制度，并组织对各类设备操作人员进行系统保养、维护的培训；
5.落实必要的维修改造方案、操作和维护安全交底，确保指导生产；
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.相关专业本科及以上学历，具备3年以上大型企业设备管理经验；
2.熟悉与设备、能源相关的法律、法规；
3.熟悉设备管理工作流程。
年收入：10-30W
铆工（钣金工） 20人    
起重工/司索工 15 人
焊工 25人   
电工 5人   
钳工 5人    
设备操作工 20人  
行车工 20人
气割工5人
岗位要求：
1.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；
2.有较强的执行能力、工作责任心强；
3.年龄 40岁以下，身体健康，持岗位所需的上岗证。
待遇：计件6K-1W/月   公司提供住宿

公司地址：
简阳市海鑫次干道附近（中国五冶建筑科技产业园）
联系人：刘老师
联系电话：199 8120 0602