编外派遣招聘信息
【公告】简阳市退役军人事务局关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2020-03-30 浏览：次
简阳市退役军人事务局
关于公开招聘编外人员的公告
为了进一步做好退役军人管理服务工作，简阳市退役军人事务局决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。按照公开、公平、公正、择优的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
专业性岗位1人。
二、招聘条件
(一)聘用人员应具备下列条件：
1.拥护中华人民共和国宪法。
2.具有较高的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、爱岗敬业、作风务实、服务意识强。
3.年龄：女为40周岁及以下，男为45周岁及以下。
4.身体健康，五官端正。
5.工作认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力。
(二)岗位专业要求及条件：
1.全日制本科及以上学历，计算机类专业。
2.需具有相应专业2年及以上工作经历。
(三)有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3.涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5.具有法律规定不得录用的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年3月30日-4月3日，工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00。
2.报名地点：简阳市马号街33号人力资源市场2楼，联系电话：028-27232276
3.报名要求和资格初审：采用现场报名方式。报名时填写《简阳市退役军人事务局编外工作人员报名表》(附件)，同时提交以下资料：
(1)个人有效身份证（原件和复印件）；
(2)毕业证及学位证（原件和复印件）；
(3)近期1寸正面免冠彩色照片2张；
(4)工作经历（含工作实习）的证明材料。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
四、考试
考生须持本人有效居民身份证参加考试。考试为面试，面试开考比例为1:2。若未达开考比例，经我局研究后予以调整。
面试总分为100分，主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维能力及仪表举止等，具体面试时间及地点另行通知。
五、体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检费用由体检人员承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经局招聘领导小组研究，可在进入面试人员中按面试成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
六、公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员将予以正式聘用。
七、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式：实行人才派遣，由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与拟录用人员签订劳动合同后派遣到我局工作，劳动合同期限为2年，其中试用期为2个月，试用期满，经考核合格后，确定正式用工关系。
(二)试用期待遇：
试用期工资按规定执行，试用期2个月。
(三)正式用工后待遇：
专业性人员年经费总额60000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、基本工资、劳务派遣管理费、绩效工资、福利待遇、各项补贴等)。
八、其他事项
1.本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考者不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
八、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话：028-27610880 咨询电话：028-27232276
本公告未尽事宜，由简阳市退役军人事务局负责解释。
附件：简阳市退役军人事务局编外工作人员报名表
简阳市退役军人事务局
2020年3月29日
设为首页
加入收藏
联系我们