编外派遣招聘信息
【公告】简阳市人民政府赤水街道办事处关于公开招聘编外工作人员的公告
发布时间：2020-03-26 浏览：次
简阳市人民政府赤水街道办事处
关于公开招聘编外工作人员的公告
为进一步加强我单位各项工作的开展，提升服务效能，根据工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘赤水街道编外工作人员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
赤水街道编外工作人员9名
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具有良好的职业道德和团队协作精神；
2.专业要求：不限；
3.学历要求：具有国家承认的大专及以上学历；
4.年龄要求：年龄45周岁以下（1975年3月27日以后出生，不含3月27日），以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时；
5.具有中华人民共和国国籍；
6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
7.能熟练运用Word、Excel等电脑操作软件者优先。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚或被免予刑事处罚的。
2.曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
3.有违法违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪政纪处分的。
5.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
6.有法律法规规定不得录用的。
三、报名及资格审查
（一）报名时间：2020年3月27日-4月2日（工作日），上午9：00-12:00，下午13:30-17：00。
（二）报名地点：简阳市人力资源市场（简阳市简城马号街33号二楼，联系人：秦老师，联系电话：028-27232276）。
（三）报名要求和资格初审：
1.报名方式：采用现场报名方式。报名时须填写《简阳市人民政府赤水街道办事处编外工作人员报名表》。
2.报考人员现场须提供如下资料：
(1)个人有效身份证（原件和复印件）；
(2)毕业证及学位证书（原件和复印件）；
(3)近期1寸正面免冠彩色照片2张；
(4)工作经历（含工作实习）的证明材料。
3.报考者应认真阅读报名有关要求，如实准确提供资料。如发现提供虚假信息资料者，将取消其考试或聘用资格。
4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
四、考试
1.考试为面试，总分100分。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
2.按照岗位招聘人数不低于1:2的比例开考。
3.面试时间及地点另行通知。考生须持本人有效居民身份证参加考试。
4.根据面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单。
五、体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按岗位招聘数1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2.体检所有费用由体检人员自行承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
六、结果和聘用
体检和考察合格者确定为拟用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
经公示无异议的用工人员，用工期限为2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同。
七、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行人才派遣，由我单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我街道办工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行，试用期2个月。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后工资待遇每人每年40000元（包括单位为个人支付的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”费用以及“五险”中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+出差补贴+劳务派遣管理费+其他福利）。
八、其他事项
1.本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”（www.jysrc369.cn）查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
4.本公告未尽事宜，由简阳市人民政府赤水街道办事处
负责解释。
附件：报名表
简阳市人民政府赤水街道办事处
2020年3月26日
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