编外派遣招聘信息
【公告】简阳市平息乡人民政府关于公开招聘编外工作人员的公告
发布时间：2019-09-05 浏览：次
简阳市平息乡人民政府关于公开招聘编外
工作人员的公告
为进一步加强我乡各项工作，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，我乡决定面向社会公开招聘一批编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
一般行政岗位编外工作人员5名。
二、招聘条件
（一）一般行政岗位编外工作人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4．年龄18至35周岁，即1984年8月31日（含8月31日）至2001年8月31日期间出生(含8月31日)。
5．具有大学专科及以上学历，专业不限。
6．熟悉电脑办公，具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力。政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神，具备良好的团队协作精神。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5. 法律法规规定不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1. 报名时间：2019年9月9日—2019年9月20日工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17：00。
2. 报名地点：简阳市平息乡人民政府，电话：028-27685001。
3. 报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市平息乡人民政府公开招聘编外工作人员报名表》（附件），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证原件及复印件、近期正面免冠同底1寸彩照2张。
应聘人员提供的各类证件及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
4.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试
考生须持本人有效居民身份证参加考试。考试为面试，面试开考比例为1:2（招聘人数：面试人数）。若未达开考比例，经我乡研究后予以调整。面试总分为100分，主要测试应试人员语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。
面试时间、地点另行通知。
（三）体检及考察
1．根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次等额递补。
2．体检费用由应聘者承担。
3．体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4．对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经我乡研究，可在进入面试人员中按成绩从高到低依次等额递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限2年（其中前2个月为试用期）。
四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行劳务派遣，由我单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与用工人员签订劳务合同后派遣到我乡工作。
（二）试用期待遇：试用期工资按规定执行，试用期2个月。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后年经费总额40000元/人/年(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费、绩效工资、福利待遇、各项补贴等)。
五、其他事项
1.本次招聘所有通知公告信息均以“简阳市人网”(www.jysrc369.cn)公布为准，不再另行通知。因报考者不主动在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.报考人员联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由报名者本人承担。
3.本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
六、纪律与监督
为保证我乡公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
咨询、监督电话：028-27781001
本公告未尽事宜，由简阳市平息乡人民政府负责解释。
附件：简阳市平息乡人民政府公开招聘编外工作人员报名表
简阳市平息乡人民政府
2019年9月5日
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