编外派遣招聘信息
【公告】简阳市人力资源市场招聘公告
发布时间：2019-03-18 浏览：次
简阳市人力资源市场
招聘公告
为确保简阳市人力资源市场各项工作正常、有序地开展、因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员1名，公告如下：
一、招聘名额
工作人员1名
二、招聘条件
（一）招聘要求
1.具有全日制专科及以上学历.
2.会计学、会计电算化、注册会计师专门化、财务管理和审计专业（以上专业需取得初级会计及以上证书）；人力资源管理专业；
2.年龄在20周岁以上35周岁及以下；
3.熟悉电脑办公，熟练掌握所学专业知识，具有较强学习能力与沟通能力。
4. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的。
3.不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
4.有法律、法规规定不得录用的。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2019年3月18日--22日，工作日上午9：00-12:00，下午1:00-5:00。
2.报名地点：简阳市马号街33号（简阳市人力资源市场二楼）。
3.咨询电话：27232276。
4.报名要求和资格审核：采用现场报名方式，报名时填写《简阳市人力资源市场招聘工作人员报名表》，同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、学信网打印的学历证明、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照1张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
（二）考试程序
1.简历筛选
由招聘工作小组进行简历筛选，通过简历筛选的应聘人员将另行通知笔试时间及地点。未通过简历筛选的人员则不再通知。
2.笔试考试
笔试内容包括相关专业知识和写作能力。笔试成绩占总成绩的50%。
3.面试考试
根据笔试成绩，按照5:1的比例确定参加面试人员。面试成绩占总成绩的50%。
4.录用
根据综合成绩（笔试+面试）按照1:1的比例确定拟录用人员，未录用人员将不在另行通知。
四、工资待遇
1.试用期待遇：试用期工资按规定执行，试用期2个月。试用期满合格的，予以正式聘用；未合格，将不予以聘用。
2.正式待遇：正式聘用后享受国家规定的国有企业工作人员工资福利待遇。
五、其他事项
（一）应聘者联系方式填写需确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果由应聘者本人承担。
（二）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班，考试不收取费用。
附件：简阳市人力资源市场招聘工作人员报名表
简阳市人力资源市场
2019年3月18日
设为首页
加入收藏
联系我们