编外派遣招聘信息
简阳市民政局关于公开招聘编外人员的公告
发布时间：2018-09-04 浏览：次
简阳市民政局
关于公开招聘编外人员的公告
为进一步做好我市民政工作，根据简阳市编制委员会研究同意，我局面向社会公开招聘3名编外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、具有良好的职业道德。
2.专业要求：不限
3.学历要求：全日制专科及以上学历
4.年龄要求：年龄在35周岁以下（1983年7月后出生）。
5.身体健康，能适应岗位工作要求。
（二）有下列情形之一的不能报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
6、不符合招聘岗位所需其他资格条件的。
7、有法律、法规规定不得录用的。
二、招聘人数
民政一般性工作人员3名。
三、招聘程序
（一）报名时间与方式
1.报名时间：2018年9月4日---9月6日工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17：00。
2.报名地点：简阳市人力资源市场（马号街33号）（028-27232276）
3.报名要求和资格初审：采用现场报名方式。报考人员须提前从“简阳市人才网”（http://www.jysrc369.cn/）下载《简阳市民政局公开招聘编外人员报名表》，并如实填写。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。经审查符合报考资格的，准予考试。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何环节发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或聘用资格。
四、面试
面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体面试时间和地点另行通知。
面试开考比例为1：3（招聘人数：面试人数）后不在接受报名，遇到特殊情况不能达到开考比例，经招聘工作领导小组研究同意后予以调整。
考生须持本人有效居民身份证参加面试。
五、体检及考察
1.根据面试成绩由高分至低分的顺序，按1：1的比例确定参加体检和考察的人员，考生未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消进入下一环节的资格。并按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
2.体检在指定医院进行，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担，体检时间、地点另行通知。
3.对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经党组研究，可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
六、结果和聘用
体检和考察合格者确定为拟用工人员，在“简阳市人才网”上公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。经公示无异议的人员，用工期限为2年，其中试用期2个月，试用期满，签订正式用工合同，合同期届满，根据需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
七、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行人才派遣，由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我局工作。
（二）工资待遇：4万/年。(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣费)
八、其他事项
1.本次公开招聘通知公告信息均以简阳市人才网首页公布为准，不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登陆简阳人才网查阅考试动态，导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的，责任由考生本人自行承担。
2.联系方式应确保准确无误，在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后，应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人，后果有报名者本人承担。
3.简阳市民政局纪检组对公开招聘工作进行全程监督，监督电话：028-27028398；报名咨询电话：028-27028393
本公告未尽事宜，由简阳市民政局负责解释。
附件：简阳市民政局公开招聘编外人员报名表
简阳市民政局
2018年9月3日
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