委托招聘

中冶西部钢构有限公司（国企）招聘简章

一、公司简介

中冶西部钢构有限公司(简称：公司)是中国五冶集团有限公司（简称：中国五冶）和成都高速公路开发有限公司（简称：成都高速）合资设立。公司主要从事各类钢结构的研发、设计、制造、安装、销售，工业设备及非标设备生产、加工、检修，压力容器制造，彩钢压型板及夹芯板，起重运输设备制造、加工、安装，建筑材料、金属材料及制品的销售，工程承包、钢结构工程专业承包等集钢结构制造、科研、成果转化、技术咨询、产品开发、人才培养于一体工程服务公司。

二、用工需求

（一）法务1名（年收入：10-20W）

1.为公司的经营和决策提供法律支持，规避公司管理活动的法律风险，保障公司合法利益；

2.熟悉建筑行业相关法律法规，处理各类案件和可能引发案件的各类事项及风险；

3.参与公司有关法律纠纷，出具法律意见分析，解决争议和参与仲裁诉讼；

4.为公司各部门提供法律咨询及业务支持；

5.完成文件、合同的审核及流程合规性监控；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.法学专业，本科及以上学历，5年以上法务工作经验，3年以上建筑行业法务工作经验；

2.具有扎实的法学理论基础，精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法及建筑行业相关的法律法规；

3.熟悉商务谈判、合同审核等相关法律问题；

4.具备较强的沟通协调能力和谈判能力；

5.公正廉洁，品行端正，作风正派，勤奋敬业，认同公司企业文化。

（二）行政管理（企业文化方向）1名（年收入：10-20W）

1.协助主管做好公司思想建设、组织建设和作风建设。

2.协助主管开展文化活动，营造文化氛围，传递文化价值，引领思想构建和谐。

3.协助主管做好党内主题活动的开展和推进。

4.协助主管做好公司企业文化管理工作。

5.负责企业文化宣传、新闻报道工作及先进典型报道。

6.协助主管做好企业文化各类基础资料管理工作。

7.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

企业管理（或新闻传播学）专业，文字写作功底强，熟练操作微信公众号运营，有较强的摄影技能及一定的视频剪辑技术，党员优先。

（三）市场营销内勤（年收入：10-20W）

1.协助做好相关营销投标工作；
2.熟悉及掌握区域内相关地市招投标管理办法等规定；
3.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉；
4.完成领导安排交办的其他任务。

任职要求：

本科及以上学历，有建筑行业市场营销经验者优先。

（四）经营采购2名（年收入：10-20W）

1.分包招标文件的拟定、评审；

2.参与分包招标；

3.参与公司物资、设备采购、分包合同的谈判及评审；

4.按照管理制度规定的标准和评价方法，依法选择合适的分包方，对项目分包管理活动进行监督和指导；

5.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，经营管理或造价类相关专业，认同公司企业文化、服从公司工作安排；

2．3年以上施工企业经营管理经验，持有“造价员”证，持有”造价工程师“证及有大型施工企业管理经验者优先；

3.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

（五）详图、深化设计师（年收入：10-20W）

1.从事场馆、桥梁、高层、厂房、空间结构的等方向的深化设计；
2.要求熟练使用CAD、tekla、常规办公软件；
3.熟悉常用结构体系、结构形式、常用规范、图集等；
4.对于能使用结构设计软件（sap2000、pkpm、迈达斯等）、参数化建模软件（如犀牛等）优先录用。

任职要求：

本科及以上学历，有工作经验者优先。

（六）工程管理人员若干（年收入：10-20W）

建筑工程相关专业本科及以上学历，5年以上施工企业管理经验，持有“一级建造师”优先。

（七）设备管理（年收入：10-20W）

1.负责组织项目部施工现场所有施工机械设备使用前的验收、监督检查、口常保养及维修的管理工作；贯彻执行机械安全操作规定，做到定机、定人管理；
2.对施工现场的塔吊、施工电梯、物料提升机等大型设备安拆过程及起重吊装作业进行旁站式监督，及时检查和纠正违章；
3.定期进行机械设备安全检查，发现隐患及时整改落实做好维修保养、交接班记录等管理工作。参与机械事故的调查处理工作；
4.建立健全机械管理档案。

任职要求：

本科及以上学历，有工作经验者有限。

（八）安全员3名 （年收入：10-20W）

1.安全管理及建筑工程相关专业本科及以上学历；2.5年以上施工企业安全管理经验；

3.持有“安全能力考核证”、“安全员证”，有“注册安全工程师证”优先。

4.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

（九）质检员5名（年收入：10-20W）

1.本科本科及以上学历；

2.有钢结构质检相关工作经验；

3.有较强的执行能力、沟通交流能力、组织协调能力、解决问题能力，工作责任心强。

（十）焊工5（计件工资6K-1W/月）

1.中专及以上学历；

2.持有焊工证；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

4.有较强的执行能力、工作责任心强；

5.年龄 40岁以下，身体健康。

（十一）切割工5（计件工资6K-9K/月）

1.中专及以上学历；

2.持有焊工证；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

4.有较强的执行能力、工作责任心强；

5.年龄 40岁以下，身体健康。

（十二）铆工5（计件工资6K-9K月）

1.中专及以上学历；

2.有工作经验者优先；

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

4.有较强的执行能力、工作责任心强；

5.年龄 40岁以下，身体健康。

（十三）维修工5名（计件工资6K-8K/月）

1.中专及以上学历；

2.会维修机械设备；持岗位所需的上岗证。

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

4.有较强的执行能力、工作责任心强；

5.年龄 40岁以下，身体健康。

（十四）设备操作12名（计件工资6K-8K/月）

1.中专及以上学历；

2.有一定设备操作经验优先；持岗位所需的上岗证。

3.遵纪守法，品行端正，作风正派，勤奋敬业；

4.有较强的执行能力、工作责任心强；

5.年龄 40岁以下，身体健康。

公司地址：成都市简阳市中国五冶（建筑）科技产业园

（海鑫次干道附近）     

联系人：刘老师

                         联系电话：028-27300075