急急急！ 招聘人事专员2名 一、招聘条件： 1.年龄20-30岁 ;两年以上工作经验。 2.大专以上，人力资源管理、行政管理或相关专业; 技能和能力要求 1.知识技能及等级要求:人力资源管理知识、行政管理知识、熟悉国家相关劳动 法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; 2.核心特质:细心、敏锐的观察力、数据分析能力、善于发现问题、沉稳; 3.核心能力:有较强的计划、组织、协调能力; 有较强的沟通协调、写作和表达 能力 ; 4.掌握office等办公软件使用方法，具备基本的网络知识。 二、人事专员日常工作 1.每日招聘人员 2.每周周会报告汇总 3.周会会议记录及发送 4.负责部门内部事务性工作的处理; 5.负责人力资源部文件的收发、管理和归档工作; 6.员工识别证的发放、回收和管理; 7.负责公司相关人员档案存放工作; 8.公司招聘渠道的收集、汇总、联络等工作; 三、薪资待遇：无责底薪2600+提成+五险一金 +孝顺金 四、时间安排:上班时间：早九晚六 中午2个小时休息 周末双休 五、公司福利：每周一次佩奇派对、每月熊出没、每季度出国游