一、职位月薪：高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等新人入职第一年享有每月600至15000的任务底薪及潜力新人奖、“储备主管”创业津贴、全辖财务支持、扬帆营奖励、养老保障、意外医疗保障等新人待遇。免费参加公司举办的各种培训机会，提升无止境。二、职位要求：1.学历:高中及以上学历2.年龄:22-45周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责：1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险 、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划四、专业培训1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练等2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向：业务经理（年薪20万左右）、高级经理（年薪60万左右）、区域经理（年薪100万左右）、区域总经理（年薪300万以上）您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师人生没有一劳永逸的开始，也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了，只要一息尚存，就没有理由绝望。我们或许改变不了环境，但可以改变自己；改变不了过去，但可以把握现在，选择决定你的平庸或卓越，找对平台，找对团队，拿出专注精神，中国人寿向你提供成就空间！六、加盟中国人寿的理由:理由一：保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。理由二：保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1.工作时间完全由自己安排，不受他人约束。2.可以根据自己的状态调整工作强度。3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4.收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。理由三：保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工，而是保险公司的合作者，你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短，而做保险是和人打交道，经验永远不过时。3.只要服务做得好，客户群越来越大，转介绍越来越多，越做越轻松。