工作经历 1998/1--2001/6 简阳沱江机械制造公司，任办公室文员 2001/07 -- 2007/12： 东莞涌丰家具有限公司 | 人力资源部部长兼福委会主管,后勤主管 | 外商独资 | 规模:1500人左右 | 直接对董事会负责，根据公司战略目标制定人力资源规划，根据部门需求进行人员的招聘、薪资的制定、劳动关系的处理、社会保险关系的处理、人员的培训、人员离职管理、人员绩效等级的考核、公司资料的管理、员工的考勤、劳动合同的制定，饭堂的管理，员工福利管理等工作。并多次成功主持公司开工典礼。 教育经历 2002/09 -- 2006/07：北京兴华大学 | 人力资源管理 | 本科 相关证书 人力资源管理本科，人力资源管理员资格证，计算机操作资格证