期望从事职业： 人力资源、行政/后勤、 期望从事行业： 房地产/建筑/建材/工程、物业管理/商业中心、加工制造（原料加工/模具） 期望工作地区： 成都 期望月薪： 面议 自我评价乐观、大方、沉稳、具亲和力，为人正直，公正；有良好的沟通管理能力，有较强的凝聚力，团结合作力，执行力强、有较强的组织直协调力，对人力资源各工作环节均熟悉，对劳动法规，处理劳动争议等有较强的实际工作经验。学习力强，善于在短时间内变外行为内行。 工作经历1998/1--2001/6 简阳沱江机械制造公司，任办公室文员2001/07 -- 2007/12： 东莞涌丰家具有限公司 | 人力资源部部长兼福委会主管,后勤主管 | 外商独资 | 规模:1500人左右 | 直接对董事会负责，根据公司战略目标制定人力资源规划，根据部门需求进行人员的招聘、薪资的制定、劳动关系的处理、社会保险关系的处理、人员的培训、人员离职管理、人员绩效等级的考核、公司资料的管理、员工的考勤、劳动合同的制定，饭堂的管理，员工福利管理等工作。并多次成功主持公司开工典礼。 教育经历2002/09 -- 2006/07：北京兴华大学 | 人力资源管理 | 本科 相关证书 人力资源管理本科，人力资源管理员资格证，计算机操作资格证 相关证书 人力资源管理本科，人力资源管理员资格证，计算机操作资格证 保险代理人资格证