2009.08-至今 雅致事业部生产管理部 统计主管 职责： 负责集团数据统计并定期提交分析报告，改善统计模式，积极主动与本部门外的其他部门进行各项事务沟通。 2009.01-2009.07 雅致管理部 考核主管 职责：主要负责东莞分公司KPI数据的统计分析，提交数据分析报告至部门经理及总部相关的考核人员。人员的招聘、绩效考核、部份行政工作的处理。 2007.06-2009.01 雅致制造部 统计主管 职责：负责制造部各项数据的统计、分析，提供相应分析报告至部门经理。熟悉公司各部门的操作流程、构件的生产过程与工艺流程。并制定了制造部的统计流程及模版，参与编写部门的相关管理制度。 2006.01-2007.05 雅致配送部 账务员 职责：负责租赁账务的账实跟进、培训新学员学习ERP账务处理流程 。了解公司配送的业务流程，并对租赁业务管理有了初步认识。 2001.07-2006.01 怡东电子 仓库主管 职责：负责公司原材料采购计划的跟踪与订单制作。各仓之间的任务分配。对资源统筹、成本控制有较强的认知。能熟练操作各类办公软件；熟悉了解公司的产品以及生产配送流程；有计划性，有创新思维，数字分析能力强；高度的责任感和团队合作精神，良好的沟通协调能力，抗压能力强。