公司名称：远东控股集团有限公司 起止年月：2012-11 ～ 2013-06 公司性质：股份制 所属行业：原材料加工与制造 公司规模：5000—9999人 担任职务： 人力资源部实习生 工作描述： 1.负责新入职员工的社保及住房公积金购买，离职人员社保及住房公积金的减员，员工生育保险待遇申领及工伤理赔; 2员工人事资料的建立及维护; 员工劳动合同签订、整理及保管工作; 员工事假、病假、婚假、产假、看护假及丧假的受理; 5.根据公司各部门人力资源需求，上网查找简历，为其提供合适人选; 6.搜集工作相關的政策信息; 7.了解劳动法规政策、公司规章制度及社保住房公积金相关政策. 8.完成上司交付的各項工作. 离职原因： 个人学业 本科应届毕业生、普通话优秀、大学英语三级、本人有很强的学习能力，能在短时间内把学到的东西融会贯通，而且本人追求完美，做事较为固执，力求做到最好；对工作认真负责，细心，强烈的服务意识及团队合作精神，并且服从公司的安排和管理；本人性格开朗，待人诚恳，有良好的沟通能力及组织判断能力；熟练操作办公室软件。