招聘信息
简阳市惠民帮扶中心(市民生办)关于公开招聘编外工作人员的公告
发布时间：2019-01-22 浏览：次
简阳市惠民帮扶中心（市民生办）
关于公开招聘编外工作人员的公告
为进一步推进我市民生工作，加大对民生工程督查力度，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，市惠民帮扶中心（市民生办）决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位名额
一般性人员1名
二、招聘条件
（一）编外工作人员应具备下列条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4．年龄40周岁及以下。
5．熟悉电脑办公，有较强逻辑思辨能力和沟通能力，具有高中及以上学历。
6. 具有C1及以上驾驶证。
7．政治素质好，具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风、守纪律，具备良好的团队协作精神。
（二）有下列情形之一的不予聘用：
1. 曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；曾被开除公职或公务员辞退不满5年的。
2. 政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差，严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
3. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
4. 参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
5. 不宜从事基层政务公开工作的其他人员。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间:2019年1月22日---1月29日;工作日上午9：00-12:00，下午13:00-17:00。
2.报名地点：简阳市人力资源市场（马号街33号二楼）。联系电话028-27232276。
3.报名要求和资格初审：报名时填写《简阳市惠民中心编外人员报名表》（附件），同时提交以下资料：本人身份证、毕业证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效，提供虚假、无效证件及手续，以及不如实填写相关情况的，一经查实，取消应聘资格。
（二）考试
考试为面试，总分100分。
内容包括测试应试人员的计算机操作和语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。具体时间和地点另行通知。
考生须持本人有效居民身份证参加面试。
（三）体检及考察
1．根据总成绩由高分至低分的顺序，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员，出现缺额时依次递补。
2．体检费用由应聘者承担。
3．体检项目和标准参照《公务员体检通用标准（试行）》执行。
4．对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经中心研究，可按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。
（四）公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用工人员，在“简阳市人才网”www.jysrc369.cn上公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员，用工期限2年，其中试用期2个月，试用期满签订正式用工合同，合同期届满根据工作需要和个人表现，经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
（一）用人方式：实行人才派遣，由中心与劳务派遣公司签订《派遣协议》，由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到中心工作。
（二）试用期待遇：试用期2个月,执行试用期工资。
（三）正式用工后待遇：确定正式用工关系后基本工资每人每年40000元(包括单位购买的医疗、养老、失业、生育、工伤“五险”以及“五险”中个人缴纳部分、劳务派遣管理费) +工会福利。
五、纪律与监督
为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正公平和严肃性，欢迎社会各界监督。
监督电话:028-27221246
本公告未尽事宜，由简阳市惠民帮扶中心办公室负责解释。
附件：简阳市惠民帮扶中心编外工作人员报名表
简阳市惠民帮扶中心（市民生办）
2019年 1 月22日
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